Visie
Vanuit haar werkervaring ziet Wesselius dat veel werkgevers onbekend zijn met de mogelijkheden om het ziekteverzuim te beperken. Veel werkgevers en werknemers zijn niet op de hoogte van hun rechten en plichten bij ziekteverzuim. Vaak worden direct leidinggevenden aangewezen als casemanager en worden belast met allerlei zaken waar ze geen tijd voor hebben of te weinig van weten.
Uit de praktijk blijkt dat werkgevers wel aandacht hebben voor zieke medewerkers maar niet altijd handelen conform de Wet verbetering Poortwachter. Een integrale verzuimaanpak en de regie ontbreken, en er is te weinig of geen aandacht voor financieel casemanagement. De wetgeving rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid is nu eenmaal complex en casemanagement is een specialistische en veelomvattende taak.
Missie
Wesselius Casemanagement Verzuim wil met haar diensten en inspanningen werkgevers behoeden voor hoge verzuimkosten of kostbare loonsancties. Zij creëert inzicht en duidelijkheid in de complexe regelgeving van de Wet verbetering Poortwachter en de richtlijnen van het UWV. Door de wet- en regelgeving juist toe te passen snijdt het mes aan 2 kanten. Voor de werkgever wordt schadelastbeheersing op het terrein van verzuim en arbeidsongeschiktheid gerealiseerd en de werknemer wordt ondersteund bij terugkeer naar werk.
Wesselius denkt in mogelijkheden en legt de nadruk op wat medewerkers nog wel kunnen.
Vanuit haar werkervaring ziet Wesselius dat veel werkgevers onbekend zijn met de mogelijkheden om het ziekteverzuim te beperken. Veel werkgevers en werknemers zijn niet op de hoogte van hun rechten en plichten bij ziekteverzuim. Vaak worden direct leidinggevenden aangewezen als casemanager en worden belast met allerlei zaken waar ze geen tijd voor hebben of te weinig van weten.
Uit de praktijk blijkt dat werkgevers wel aandacht hebben voor zieke medewerkers maar niet altijd handelen conform de Wet verbetering Poortwachter. Een integrale verzuimaanpak en de regie ontbreken, en er is te weinig of geen aandacht voor financieel casemanagement. De wetgeving rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid is nu eenmaal complex en casemanagement is een specialistische en veelomvattende taak.
Missie
Wesselius Casemanagement Verzuim wil met haar diensten en inspanningen werkgevers behoeden voor hoge verzuimkosten of kostbare loonsancties. Zij creëert inzicht en duidelijkheid in de complexe regelgeving van de Wet verbetering Poortwachter en de richtlijnen van het UWV. Door de wet- en regelgeving juist toe te passen snijdt het mes aan 2 kanten. Voor de werkgever wordt schadelastbeheersing op het terrein van verzuim en arbeidsongeschiktheid gerealiseerd en de werknemer wordt ondersteund bij terugkeer naar werk.
Wesselius denkt in mogelijkheden en legt de nadruk op wat medewerkers nog wel kunnen.
