Wie is Wesselius
Liesbeth Wesselius (1967) is een professionele HR-adviseur die zich in de loop der jaren heeft ontwikkeld tot een gedreven specialist op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Ervaring opgedaan bij overheid, zakelijke dienstverlening en non-profit organisaties. Sinds de invoering van de Wet verbetering Poortwachter heeft zij zich gespecialiseerd in complexe verzuim en re-integratie vraagstukken.
Zij kent de arbeidsmarkt en is uitstekend op de hoogte van arbeidsrecht en de sociale wetgeving. Door het volgen van opleidingen en trainingen blijft zij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. In 2010 heeft zij haar Post bachelor Arbeids- en Sociaal Recht behaald en in 2012 is zij afgestudeerd als Register Case- en Caremanager.
Dankzij haar analytische vermogen weet zij snel problemen te ontrafelen. Op nuchtere wijze maakt zij verzuim bespreekbaar en vertaalt knelpunten naar realistische oplossingen.
Liesbeth Wesselius (1967) is een professionele HR-adviseur die zich in de loop der jaren heeft ontwikkeld tot een gedreven specialist op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Ervaring opgedaan bij overheid, zakelijke dienstverlening en non-profit organisaties. Sinds de invoering van de Wet verbetering Poortwachter heeft zij zich gespecialiseerd in complexe verzuim en re-integratie vraagstukken.
Zij kent de arbeidsmarkt en is uitstekend op de hoogte van arbeidsrecht en de sociale wetgeving. Door het volgen van opleidingen en trainingen blijft zij op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. In 2010 heeft zij haar Post bachelor Arbeids- en Sociaal Recht behaald en in 2012 is zij afgestudeerd als Register Case- en Caremanager.
Dankzij haar analytische vermogen weet zij snel problemen te ontrafelen. Op nuchtere wijze maakt zij verzuim bespreekbaar en vertaalt knelpunten naar realistische oplossingen.
