|
Wie is Liesbeth?Over Mij Ruim 22 jaar help ik HR-professionals, leidinggevenden en medewerkers bij inzetbaarheids vraagstukken en verzuimbegeleiding. Met mijn aansluiting bij het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) en mijn uitgebreide professionele netwerk, garandeer ik expertise op het gebied van sociale zekerheid, verzuim en arbeidsongeschiktheid. Het RSC waarborgt de kwaliteit van gespecialiseerde begeleiding bij ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Wat doet Liesbeth Als specialist in de Wet verbetering poortwachter (WvP) en de Wet WIA bied ik verzuimtrainingen en workshops aan die zowel informatief als leuk zijn. Met interactieve sessies vergroot ik de kennis van leidinggevenden, casemanagers en HR-professionals. Daarnaast ondersteun ik werkgevers bij de uitvoering van het eigenrisicodragerschap van de WGA. Van controle op WIA-beslissingen tot begeleiding naar ander passend werk. De nadruk ligt op activiteiten na 104 weken om alsnog schadelast te reduceren. Ook voor niet-eigenrisicodragende werkgevers kan schadelastreductie gerealiseerd worden. |
Kenmerkend
|
Ik ben analytisch en zit erg op de inhoud. Krijg snel nieuwe ideëen en wil graag vooruit. Ik maak verzuim onderwerpen bespreekbaar en vertaal lastige knelpunten naar praktische oplossingen. Ik hou ervan om mee te denken op strategisch niveau en ben een serieuze sparringpartner.
Ik heb in de afgelopen jaren een sterk netwerk opgebouwd in het werkveld en werk samen met professionele partners zoals:
|